Analisis Kinerja Pengadminitrasian Perkantoran Studi Pada Pelayanan Adminitrasi Di Kantor Camat Sei Tualang Raso

Sulastri Sulastri, Suardi Suardi, Rani Rahim

Abstract


This study aims to analyze the performance of office administrators in enhancing the effectiveness of administrative services at the Sei Tualang Raso District Office. Office administrators play a crucial role in facilitating smooth service delivery through tasks such as document intake, correspondence logging, document management, archiving, information provision, and administrative coordination with relevant work units. This study employs a qualitative descriptive approach, utilizing observation, interviews, and documentation for data collection. Data analysis is conducted through the stages of data condensation, data presentation, and conclusion drawing. The findings indicate that the performance of office administrators influences the effectiveness of administrative services, particularly regarding work quality, timeliness, discipline, responsibility, communication skills, and the utilization of information technology. However, several obstacles persist, such as limited facilities and infrastructure, heavy workloads, equipment or network disruptions, and a digital archiving system that is not yet fully optimized. The study concludes that professional, responsive, and organized performance by office administrators is a key factor in achieving effective administrative services at the Sei Tualang Raso District Office.


Full Text:

PDF

References


Astuti, P. D., Mahmud, M., & Bahsoan, A. (2025). Pengaruh Sistem Administrasi Perkantoran Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi Gorontalo. EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan.

Hardiyansyah, H. (2018). Kualitas pelayanan publik: Konsep, dimensi, indikator dan implementasinya. Yogyakarta: Gava Media.

Hasan, H., Bora, M. A., Afriani, D., Artiani, L. E., Puspitasari, R., Susilawati, A., Dewi, P. M., Asroni, A., Yunesman, Y., & Merjani, A. (2025). Metode penelitian kualitatif. Agam: Yayasan Tri Edukasi Ilmiah.

Himam., D. (2026). Teknik Pemilihan Informan Dalam Penelitian Kualitatif: Strategi dan Implementasi. Pediaqu : Jurnal Pendidikan Sosial Dan Humaniora, 5(2), 1688–1696.

Indonesia, R. (2009). Undang-Undang Republik Indonesia No. 25 Tentang Pelayanan Publik.

Lenaini, I. (2021). Teknik pengambilan sampel purposive dan snowball sampling. Jurnal Kajian, Penelitian & Pengembangan Pendidikan Sejarah, 6(1), 33–39.

Loi, T., Jamil, B., Studi, P., Publik, A., Ilmu, F., & Politik, I. (2025). Efektivitas Pelayanan Publik Pada Kantor Camat Kecamatan Mazino Kabupeten Nias Selatan Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 7(2), 275–282. https://doi.org/10.31289/jipikom.v7i2.6522

Lubis, B. (2019). Dampak Penilaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Dalam Upaya Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia Untuk Pembangunan Berkelanjutan. Jurnal Papatung: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan Dan Politik, 2(2), 129–138.

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2013). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook, 3/E.

Mokodompit, A. A., Wantu, S. M., & Djaafar, L. (2026). Efektivitas Pelayanan Publik di Kantor Camat Kecamatan Bulango Selatan Kabupaten Bone Bolango. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum, 4, 7940–7949.

Nasution, S. L. (2020). Pengaruh Kualitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asam Jawa. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 7(2), 88–94.

Nuraida, R. I. (2022). Manajemen Perkantoran. Yogyakarta: PT Kanisius.

Nurhayati, N., Apriyanto, A., Ahsan, J., & Hidayah, N. (2024). Metodologi penelitian kualitatif: Teori dan praktik. Jambi: PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Prasetyo, E. T., & Marlina, P. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 21–30.

Reformasi, D. A. N., & Republik, B. (2022). Permen PANRB Nomor 45 Tahun 2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah.

Risnawan, W. (2017). Fungsi Birokrasi dalam Efektivitas Pelayanan Publik. Dinamika: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 4(1), 511–518.

Rosalin, S., Rahayu, K. S., Utami, R. B., Edityastono, L., & Yuliawan, R. (2022). Administrasi Perkantoran Berbasis Teknologi Informasi. Malang: Universitas Brawijaya Press.

Rukin, S. P. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif. Takalar: Yayasan Ahmar Cendekia Indonesia.

Salsabila, Ray, A., & Rahman, A. (2025). Pengelolaan Administrasi Surat Menyurat oleh Subbagian Tata Usaha di Inspektorat VI Kementerian Keuangan. Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora (AJSH), 5(2).

Suardi. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja , Komunikasi , Kepemimpinan Dan Mutasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Sekretariat Daerah Pemerintah Kota Tanjungbalai. Jurnal Bisnis Net, 1(1), 1–9.

Susanto, D., & Jailani, M. S. (2023). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data Dalam Penelitian Ilmiah. QOSIM: Jurnal Pendidikan, Sosial & Humaniora, 1(1), 53–61.




DOI: https://doi.org/10.35308/jbksm.v10i2.16329

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen (JBKSM)

Editorial Office

Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Teuku Umar

 Jl. Alue Peunyareng, Ujong Tanoh Darat, Meureubo, Kabupaten Aceh Barat, Aceh 23681, Indonesia

 jbksm@utu.ac.id

+6282165076974  l  +6285277182682

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.